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中卫?#21355;?#23431;商贸有限公司
在招职位: 手机销售代表, 店长, 客户经理/主管, 店员/营业员 (若干) , 等4个岗位
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公司简介
中卫?#21355;?#23431;商贸有限公司,创立于2012年7月,是?#28304;?#20107;移动通信终端销售、维修及相关服务为一体的中型企业,我公司主要代理酷派全系列CDMA手机、苹果、三星、酷派、华为、联想、VIVO、OPPO/中兴、优思、天语、星宇、博瑞等品牌CDMA手机批发及电信业务。公司注册资金200万,流动资金300万,公司有员工30多名,隶属于兰州?#21355;?#23431;商贸有限公司 其先进?#24405;?#21644;主要成绩表现在以?#24405;?#20010;方面: 一、外树形象 为树立良好的企业形象,创造良好的营业环境,公司全体员工紧紧围绕“让用户满意是我们不懈的追求”的服务宗?#36857;?#20197;严格和管理制度,一流的服务质量,精湛娴熟的业务技能为广大客户提供优质、高效的服务。 二、内强素质 加强业务学习,进行技能培训,是适应现代管理与服务的一项具体要求,公司成立后,非常注重员工综合业务技能素?#23454;?#22521;养,在积极参加公司组织的各类业务培训班的同时,根据班次特点多层次、多形式地进行业务知识、服务礼仪、新业务、新技术等方面的培训与学习,并定期进行考核,使每们员工都能达到“业务精、操作熟”的服务标准。同时,积极鼓励员工自学成才,参加社会上的各类成人教育学习,提高班组员工的文化水平和综合素质。为全面提升员工素质,努力造就一支团结、敬业、务实、高效和创新的一流的员工队伍和为争创“青年文明号”奠定了良好的基础。 三、强化管理 严格的管理制度,良好的职业道德,精湛的业务素质是创一流服务、一流业绩、造就一支优良精干的员工队伍的强有力保障。公司把争创“青年文明号”活动与公司的管理目标紧密结合,从规范内部管理流程、服务标准、加强员工职业道德、强化员工业务素质等方面入手,采取多?#20013;?#24335;的学习方式,不断提高员工的综合素质,树立企业良好形象。 四、深化服务内涵,形成文明之风 公司之所以取得这样的成绩,与全体员工优?#23454;?#26381;务水平、良好的业务素质和高度的敬业精神是分不开的,他?#21069;选?#20197;客为尊、以效为先”的服务理念融入到整个集体的服务之中。本着“客户至上、服务第一的宗?#36857;?#20197;全新的面貌,标准化的服务,为公司树立了典范”赢得了客户的广泛赞誉,树立了良好的社会形象。当然,取得这些成绩对他们的来说是微不足道的,这些成绩离社会各界的要求还有一定的差距,他们深知自,市场是企业的生存之源,他们将信守真诚服务的?#20449;担?#20026;通信事业的发展为?#21355;?#23431;公司的明天作出新的贡献。
公司地址
地址:中卫沙坡?#38750;?#20013;山街电信营业厅
以担保或任?#21355;?#30001;索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
公司基本信息
管理团队
招聘HR
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