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中宁县锦宁铝镁新材料2019校园招聘简章
来源:今日招聘 发布时间:2019/4/15 8:34:10 访问:123
■关于锦宁
中宁县锦宁铝镁新材料有限公司是杭州锦江集团积极响应国家西部大开发,在宁夏中宁县委县政府的真情感召下,做出投资大西北的重要战略举措。
公司位于宁夏回族自治区中宁县石空工业园区,占地150公顷。公司项目估算总投资128亿元,分两期建设:一期工程投资59亿元,已建成一条年产42万吨铝镁合金生产线,年销售额约44.5亿,上缴税金7860万;二期工程计划投资69亿元,建成新增年产75万吨铝镁合金生产线。项目全部建成后,年产铝镁合金117万吨,年销售额84亿元,上缴税金15亿元,现有员工1300余人。
公司同时配套建设了阳极碳素项目,主要生产电解铝用炭素预焙阳极碳块。该项目总规模45万吨,总投资15亿元。共分两期建设,一期规模为20万吨,二期规模为25万吨;项目一期于2010年元月19日开工建设,2011年元月正式投入生产。项目工艺共?#27835;?#20010;工段,分别为原料煅烧、产品成型、产品焙烧、阳极组装和余热发电工段,且在每个工段产生烟气和粉尘的环节均设计、投资、安装了国?#24335;?#20026;先进的环保设备。
铝镁及配套阳极碳素项目由东北大学设计院设计,采用国际先进的生产工?#21344;际?#21450;设备,全部采用自动化控制,项目建设起点高、质量高、标准高、效率高、环保要求高;
公司生产工艺先进、?#38469;?#21487;靠、检测手段齐全、自动化程度高、节能环保优势明显。同时公司采用的铝电解槽烟气分区捕集、双烟道排烟?#32422;?#26032;型逆流两段干法烟气净化工艺等先进?#38469;酰?#21508;项排放指标达到?#20998;?#26631;准和国家最新标准。项目符合宁夏发展新材料产业政策,并经自治区经信委核准,是宁夏的“重点工程”之一,被评为宁夏自治区百强企业。
公司注重规范化、标准化建设,2013—2014年通过“iso9001:2008质量管理体?#31561;现ぁ薄ⅰ癷so14001:2004环境管理体?#31561;现ぁ薄ⅰ皁hsas18001:2007职业健康安全管理体?#31561;现ぁ保?#21462;得相应资质?#29616;?#35777;书。
公司未来将利用现有?#38469;酰?#19981;断培育新的优势并进行有效?#20013;?#30340;创新,不断降低产品能耗、提高产?#20998;?#37327;和产量、减少排放,充分利用可循环?#38469;酰?#25171;造一个清洁、高效的企业形象,为员工、为当地经济发展担负起社会责任。项目全部建成投产后,可为当地群众就近就业和转移就业提供新的机遇,改善当地就业现状,?#25165;?000余人就业,还对提高当地?#29992;?#25910;入水平与消费水?#20581;?#24102;动和促进地方经济的快速发展具有重要意义。
锦宁铝镁坚持发扬“励精图治,求实奋进”的企业精神,以公正的绩效考核体系、明确的职业发展通道、完善的培训体系、具有竞争力的薪酬福利欢迎有?#23621;?#25165;的加入。我们真诚的期望各行英才?#29992;?#21040;锦宁铝镁、锦江集团大家庭中来发展共赢,共同创造锦江更加灿烂辉煌的明天!
■关于“雏燕行动”
“雏燕行动”是由锦江人力资源部于2011年发起,?#38109;?#20110;逐步解决锦江快速发展过程中现实存在的“人才缺口?#28953;?#29616;代企业对员工综合素质要求日益增高双重问题的系统的大学生招聘与培养计划。由集团hr部门与各下属企业hr主管共同打造一套较为科学、严谨的系统,结合各企业对员工综合要求,从大学生到企业实习第一天起直到完成首年工作期间,帮助大学生顺利完成校园人到企业人的角色转变,熟悉并适应企业的文化,对企业生产运行有理性认识,逐步提升大学生职业技能、职业素养,同时锻造大学生的?#39029;?#24847;识、责任意识、团队意识、服从意识等,挖掘大学生的潜力,让“雏燕”在锦江得到充分锻炼,从而在锦江深发展,逐步成为“百年锦江?#28953;?#20255;蓝图的支柱力量。
■2019年“雏燕行动”招聘计划
一、招聘计划
需求部门
岗位类别
学 历
专业
人数
工作职责和?#36739;?br>人力资源部
人力资源管理
本科
人力资源管理专业/应用心理学/法学/计算机
3
人力资源储备干部
财务部
仓库、磅房统计、财务储备会计
本科
会计学/财务管理
5
财务部储备人员、仓库管理员、仓库统计、磅房管理员
综合办
办公室文员
本科
文秘、汉语言专业或管理类相关专业
1
办公室日常事务处理及后勤服务保障工作
质?#32771;?#27979;服务中心
化验员
本科
应用化学/化学工程与工艺
2
1、严格按照标准、规定进行检测工作,按时完成检测任务,对所承担的检测工作质量负责;2、负责公司原料、半成品、成品样品的?#27835;觶ǚ治?#38109;及铝产品相关物料、碳素相关物料等)3、接收样品、登记、存放、保管、报告单的发放工作,并做好要有关记录。
机电工区
?#38469;?#20648;干
本科
机电一体化/电气自动化/过程装备与控制/液压传动与控制/?#38468;蛹际?#19982;工程
2
维护相关设备。认真完成分管设备的检修、维护及巡点检工作,每班需对分管的电解多功能天车、绝缘吊及其它车间所有的天车设?#38468;?#34892;日常?#24067;?br>铸造车间
工?#21344;际?#21592;
本科
材料成型与控制工程
3
铸造岗位操作及原铝排包配料
电解车间
工?#21344;际?#21592;
本科
冶金工程/金属材料工程/冶金?#38469;?br>20
电解槽保温、换极、看槽
供电车间
高压电工
本科
电力系统及自动化/发电厂及电力系统/供用电?#38469;?br>20
高压运行及检修
能源管理办公室
能源管理
本科
能源与环境系统工程/能源动力类/能源动力类专业
3
维护相关设备及数据;?#38469;?#20648;干
焙烧车间
工?#21344;际?#21592;
本科
无机非金属材料/材料成型与控制
3
炉面人员、设备管理,发展?#36739;?#29677;长、主任助理。
成型车间
工?#21344;际?#21592;
本科
无机非金属材料/材料成型与控制/液压传动与控制/电气自动化
3
各岗位实践操作及工艺等,?#37096;?#21040;工?#21344;际?#30340;管理等
煅烧车间
工?#21344;际?#21592;
本科
无机非金属材料、液压传动与控制
3
各岗位实践操作及工艺等,?#37096;?#21040;工?#21344;际?#30340;管理等
二、薪酬与福利
1、薪酬:实习期一般为3-6个月,实?#23433;?#36148;按2000-3000元/月发放,正式录用后按照岗位不同薪酬基本定为3000-5000不等。餐补按6元/天发放,提供免费住宿。
2、实习人员正式毕业后,若实习期符合公司要求、且本人有意向到公司工作的,公司与其签订?#25237;?#21512;同、办理五险;薪酬以基本工资+考核工资+福利补贴三部分组成。
3、公司每年给与优秀员工外出培训机会,为外地员工提供年休假并报销往返路费,正式员工有节日补贴、生日餐券等。
4、职工生活区有篮球场、乒乓球场;公司定期举办各类文体活动,丰富职工业余生活。
三、晋升通道
经过培养,?#21592;?#29616;优秀的后备人才,在企业出现空?#34987;?#31454;聘岗位时,这部分后备人才可以通过公?#20581;?#20844;正的选拨、竞聘获得优先晋升的机会。
职?#24179;?#21319;:实习→助工→工程师→?#22791;摺?#39640;工
职务晋升:实习→熟练工→班长→?#38469;?#21592;/主任助理→车间主?#20301;蚣际?#20027;管→管理层
四、应聘方式:
应聘邮箱:[email protected](简历请注明学校+专业+姓名)
咨询电话:0955-5665325
联系人:龚女士
集团网址:http://www.jinjiang-group.com
公司地址:宁夏回族自治区中卫市中宁县石空工业园区
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